資格支援

当社では、教育・研修体系に基づき新入社員から役職者まで段階的な教育を実施しています。施工管理に必要な資格取得を支援するため報奨金制度や学費負担制度を設け、成長を全面的にバックアップ。OJTやマイスター制度を通じて現場経験や先輩社員の知見を学び、確かな技術と知識を身につけられる環境を整えています。